Τον Φεβρουάριο, η FIEC δημοσίευσε την επίσημη θέση της σχετικά με την Δίκαιη Κινητικότητα του Εργατικού Δυναμικού στον Κατασκευαστικό Κλάδο, αναδεικνύοντας βασικές προτεραιότητες για την εύρυθμη λειτουργία της ευρωπαϊκής αγοράς εργασίας στις κατασκευές.
Στο έγγραφο επισημαίνεται η ανάγκη για αποτελεσματικότερη εφαρμογή των υφιστάμενων κανόνων, προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού, απάτης και αδήλωτης εργασίας. Παράλληλα, υπογραμμίζεται η σημασία της αξιοποίησης ψηφιακών εργαλείων και συστημάτων, όπως το Ευρωπαϊκό Διαβατήριο Κοινωνικής Ασφάλισης (ESSPASS), για τη βελτίωση της διαφάνειας και του συντονισμού μεταξύ των κρατών-μελών.
Τέλος, η FIEC τονίζει την ανάγκη για καλύτερη πληροφόρηση των επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται σε διασυνοριακό επίπεδο, καθώς και για μέτρα αντιμετώπισης της έλλειψης εργατικού δυναμικού και δεξιοτήτων στον κατασκευαστικό κλάδο, η οποία και αποτελεί μία από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τα επόμενα χρόνια.
Μπορείτε να διαβάσετε αναλυτικά τις θέσεις της FIEC στην ελληνική γλώσσα εδώ